KRS 0000292531
STATUT STOWARZYSZENIA "TRADYCJA"
ROZDZIAŁ I
POSTANOWIENIA OGÓLNE
§1
Stowarzyszenie „TRADYCJA”, zwane dalej
„Stowarzyszeniem”, posiada osobowość prawną, działa na podstawie ustawy
z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach (DzU z 1989 r. nr
20, poz. 104 z późn. zmianami) oraz niniejszego
statutu.
§2
Terenem działania Stowarzyszenia jest
obszar Rzeczpospolitej Polskiej, a siedzibą Bełczna. Dla właściwego
realizowania swych celów Stowarzyszenie może prowadzić działalność poza
granicami Rzeczpospolitej Polskiej.
§3
Stowarzyszenie powołuje się na czas
nieokreślony.
§4
Stowarzyszenie opiera swą działalność na
pracy społecznej członków. Do prowadzenia swoich spraw może zatrudniać
pracowników.
§5
Stowarzyszenie może używać odznak
i pieczęci na zasadach określonych w przepisach szczegółowych.
§6
Stowarzyszenie może być członkiem
krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnym celu działania.
RODZIAŁ
II
CELE
I ŚRODKI DZIAŁANIA
§7
Celem stowarzyszenia jest:
1) Kreowanie polityki wspierania rozwoju produktów
regionalnych i lokalnych, promowanie tych produktów oraz inicjowanie
działań na rzecz zapewnienia wyższej jakości produktów dostępnych na rynku.
2) Działanie na rzecz aktywnej polityki w zakresie
wprowadzania lokalnych i regionalnych produktów do obrotu gospodarczego.
3) Promowanie inicjatyw gospodarczych dotyczących
produktów regionalnych, popieranie kształcenia zawodowego oraz doskonalenia
zawodowego producentów i pracowników.
4) Informowanie o walorach produktów regionalnych
i lokalnych.
5) Reprezentowanie i ochrona interesów swoich
członków. Udzielanie wsparcia w rozwiązywaniu problemów prawnych,
organizacyjnych i ekonomicznych.
6) Organizowanie współdziałania swoich członków
w dążeniu do poprawy własnej sytuacji prawnej i ekonomicznej.
7) Występowanie we wspólnym imieniu do organów władz
państwowych, organów władz samorządu terytorialnego oraz innych organizacji.
8) Działania w kierunku przygotowania polskiego
prawa, polskich instytucji i polskiego rynku do wykorzystania, związanych
z integracją z UE, szans rozwoju produktów regionalnych
i lokalnych.
9) Ocenianie funkcjonowania prawa w zakresie
prowadzenia działalności gospodarczej szczególnie w dziedzinie produktów
regionalnych i lokalnych. Przedkładanie postulatów dotyczących spójności,
przejrzystości i sprawności stanowionego prawa.
10) Kształtowanie i upowszechnianie dobrego obyczaju
oraz doskonalenie norm rzetelnego postępowania w obrocie gospodarczym.
11) Organizowanie i stwarzanie warunków do
rozstrzygania sporów w drodze postępowania polubownego
i pojednawczego oraz uczestniczenie w na odrębnych zasadach
w postępowaniu sądowym w związku z działalnością gospodarczą
swoich członków.
12) Organizowanie wszelkich uprzednio nie
wymienionych działań ułatwiających i poprawiających warunki
prowadzenia przez członków działalności, w tym także pomoc
w tworzeniu wspólnych stowarzyszeń gospodarczych lub grup producentów
rolnych.
13) Współorganizowanie i organizowanie działalności
kulturalnej, sportowej, turystycznej, rekreacyjnej i tym podobnej
integrującej środowisko członków Stowarzyszenia.
14) Działalność wspomagająca rozwój wspólnot
i społeczności lokalnej.
15) Działanie na rzecz nauki, edukacji,
oświaty i wychowania.
16)
Działalność
na rzecz ekologii i ochrony zwierząt oraz ochrony dziedzictwa
przyrodniczego
17) Działalność wspomagająca technicznie,
szkoleniowo i informacyjnie inne organizacje pozarządowe oraz instytucje.
18) Koordynacja działań marketingowych
i promocyjnych w dziedzinie kultury, turystyki i produkcji
regionalnej i tradycyjnej.
19) Działalność na rzecz rozwoju
i promocji lokalnych i regionalnych produktów kulturowych.
20) Działania sprzyjające:
a) ochronie regionalnego krajobrazu, ochronie środowiska
i przyrody,
b) wspieraniu wzrostu zatrudnienia na obszarach wiejskich poprzez
rozwój agroturystyki, rolnictwa ekologicznego itp.
c) wspieraniu wytwarzania produktów jakościowych
§8
Stowarzyszenie realizuje swoje cele m.in.
przez:
1)
Samodzielne
podejmowanie lub koordynowanie inicjatyw członków w zakresie tworzenia
programów rozwoju, przygotowywania regulacji prawnych i rozwiązań
instytucjonalnych dotyczących produktów regionalnych i lokalnych.
2)
Współpracę
z organami administracji państwowej i samorządowej w zakresie
opiniowania założeń regionalnej i ogólnokrajowej polityki gospodarczej
zwłaszcza w dziedzinach mających wpływ na rozwój produktów regionalnych
i lokalnych.
3)
Uczestniczenie
w opracowywaniu projektów aktów prawnych oraz zasad polityki gospodarczej.
4)
Współpracę
z organami administracji państwowej i samorządowej oraz innymi niż
Stowarzyszenie organizacjami gospodarczymi lub samorządu gospodarczego
w celu tworzenia odpowiednich warunków prowadzenia działalności
gospodarczej
5)
Uczestniczenie
w programach rozwoju regionu i aktywizacji obszarów wiejskich
6)
Współpracę
i wymianę doświadczeń z krajowymi i zagranicznymi organizacjami
w tym z izbami gospodarczymi oraz przemysłowo – handlowymi
w celu realizacji zadań statutowych.
7)
Prowadzenie
działalności edukacyjnej, informacyjnej oraz promocyjnej, organizowanie wystaw,
spotkań tematycznych, pokazów i szkoleń. Prezentacja
i upowszechnianie produktów regionalnych i lokalnych.
8)
Prowadzenie
działalności wydawniczej oraz punktu konsultacyjno – informacyjnego dla
realizacji zadań statutowych.
9)
Organizowanie
wsparcia w zakresie wytwarzania regionalnych i lokalnych produktów,
ich ochrony, wprowadzania oraz utrzymywania na rynku w zgodzie
z obowiązującymi w Polsce i Unii Europejskiej standardami
jakościowymi.
10)
Pomoc
w procesie rejestracji produktów regionalnych i lokalnych
11)
Udzielanie
producentom produktów regionalnych i lokalnych pomocy doradczej, prawnej
i w zakresie pozyskiwania środków z funduszy europejskich
i krajowych.
12)
Delegowanie
przedstawicieli Stowarzyszenia do instytucji doradczych, na zaproszenie organów
państwowych oraz inicjowanie działań mających na celu nowelizację aktów
prawnych lub współpraca przy ich opracowywaniu.
13)
Wydawanie
opinii, ekspertyz oraz udzielanie informacji o produktach regionalnych
i lokalnych.
14)
Prowadzenie
identyfikacji produktów regionalnych i lokalnych oraz ocenianie jakości
tych produktów.
15)
Wyróżnianie
znakami jakościowymi i promocyjnymi produktów regionalnych
i lokalnych.
16)
Prowadzenie
postępowania polubownego i pojednawczego w sporach gospodarczych
członków Stowarzyszenia.
ROZDZIAŁ
III
CZŁONKOWIE
– ICH PRAWA I OBOWIĄZKI
§9
Członkowie dzielą się na zwyczajnych,
wspierających i honorowych.
§10
1. Członkami stowarzyszenia mogą być osoby
fizyczne i prawne.
2. Osoba prawna może być jedynie wspierającym
członkiem Stowarzyszenia.
§11
Członkiem zwyczajnym stowarzyszenia może
być każda pełnoletnia osoba fizyczna, która złoży deklarację członkowską
i zostanie przyjęta przez Zarząd
§12
Członek zwyczajny ma prawo do:
1.
Korzystania
z biernego i czynnego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia.
2.
Wnioskowania
we wszystkich sprawach dotyczących celów i funkcjonowania Stowarzyszenia.
3.
Uczestnictwa
z głosem stanowiącym w Walnym zgromadzeniu.
4.
Korzystania
z pomocy Stowarzyszenia i możliwości, jakie stwarza ono swoim
członkom.
§13
Do obowiązków członka zwyczajnego należy:
1. Przestrzeganie postanowień statutu,
regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia.
2. Czynne uczestnictwo w realizacji
celów statutowych Stowarzyszenia.
3. Regularne opłacania składek członkowskich.
§14
Członkiem wspierającym Stowarzyszenia może
zostać osoba fizyczna lub prawna zainteresowana merytoryczną działalnością
Stowarzyszenia, która zadeklaruje pomoc finansową lub rzeczową i zostanie
przyjęta przez Zarząd na podstawie pisemnej deklaracji.
Członkowie wspierający korzystają z praw przysługującym członkom zwyczajnym wymienionych
w punktach 2 i 4 §12, mają również prawo uczestniczenia
w Walnym Zgromadzeniu z głosem doradczym.
Członek wspierający – osoba prawna,
działa w Stowarzyszeniu za pośrednictwem swego przedstawiciela.
§15
Członkiem honorowym Stowarzyszenia może
zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona dla realizacji celów statutowych
Stowarzyszania. Członkostwo honorowe nadaje Walne Zgromadzenie na wniosek Zarządu.
Członek honorowy posiada wszystkie prawa członka zwyczajnego, a ponadto
jest zwolniony z płacenia składek członkowskich.
§16
Skreślenie z listy członków
Stowarzyszenia następuje przez:
1. Rezygnację pisemną złożoną na ręce
Zarządu.
2. wykluczenie przez Zarząd:
a. za działalność sprzeczną ze statutem
i uchwałami Stowarzyszenia,
b. za nieusprawiedliwione nie branie udziału
w pracach Stowarzyszenia,
c. za zaleganie z opłatą składki
członkowskiej przez trzy okresy.
§17
Od uchwały w przedmiocie skreślenia
lub wykluczenia członkowi przysługuje odwołanie do Walnego Zgromadzenia
w ciągu 30 dni.
ROZDZIAŁ IV
WŁADZE
STOWARZYSZENIA
§18
Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne Zgromadzenie,
2. Zarząd,
3. Komisja Rewizyjna.
§19
Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia
trwa dwa lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym podczas
Walnego Zgromadzenia.
§20
Uchwały władz zapadają zwykłą większością
głosów przy obecności co najmniej połowy członków
uprawnionych do głosowania.
§21
W przypadku ustąpienia, wykluczenia lub
śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji, władzom tym
przysługuje prawo kooptacji z tym, że liczba osób dokooptowanych nie może
przekraczać 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru.
§22
1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne
Zgromadzenie.
2. Zwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje
Zarząd raz w roku jako sprawozdawcze i co dwa lata jako sprawozdawczo
– wyborcze, zawiadamiając członków o jego terminie, miejscu
i proponowanym porządku obrad pisemnie bądź w inny skuteczny sposób,
co najmniej 14 dni przed terminem rozpoczęcia obrad.
3. W Walnym Zgromadzeniu winna uczestniczyć co najmniej połowa członków uprawnionych do
głosowania w pierwszym terminie, a w drugim terminie może ono
skutecznie obradować bez względu na liczbę uczestników.
4. Jeżeli zawiadomienie o drugim terminie
Walnego Zgromadzenia nie stanowi inaczej, odbywa się ono godzinę później
w tym samym miejscu.
5. W Walnym Zgromadzeniu mogą uczestniczyć
członkowie zwyczajni i honorowi
6. Stowarzyszenia oraz z głosem
doradczym, członkowie wspierający i zaproszeni goście.
7. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia
należy:
a. uchwalenie programu działania Stowarzyszenia,
b. rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań Zarządu
i Komisji Rewizyjnej,
c. uchwalanie regulaminu obrad Walnego Zgromadzenia,
d. udzielanie absolutorium ustępującemu Zarządowi,
e. nadawanie godności członka honorowego,
f.
podejmowanie uchwał w sprawach zmian statutu lub rozwiązania się
Stowarzyszenia,
g. rozpatrywanie skarg członków Stowarzyszenia na
działalność Zarządu.
§23
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie zwołuje
Zarząd:
a. z własnej inicjatywy,
b. na żądanie Komisji Rewizyjnej,
c. na pisemny wniosek co najmniej
½ członków zwyczajnych.
Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie winno być
zwołane w terminie 1 miesiąca od daty zgłoszenia wniosku lub żądania
i obradować nad sprawami, dla których zostało zwołane.
§24
1.
Zarząd
jest najwyższą władzą Stowarzyszenia w okresie pomiędzy Walnymi
Zgromadzeniami.
2.
Wyboru
Zarządu dokonuje Walne Zgromadzenie.
3.
Zarząd
składa się z 2 do 5 członków, w tym prezesa i wiceprezesa.
4.
Posiedzenia
Zarządu zwoływane są przez prezesa w miarę potrzeby, nie rzadziej jednak
niż raz na dwa miesiące.
5.
Uchwały
Zarządu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności 3 członków
Zarządu. W razie równości głosów decyduje głos przewodniczącego obrad.
6.
Do
kompetencji Zarządu należy:
a. reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz
i działanie w jego imieniu,
b. kierowanie bieżącą pracą Stowarzyszenia,
c. dysponowanie majątkiem Stowarzyszenia w ramach
uprawnień przyznanych przez Walne Zgromadzenie,
d. zwoływanie Walnych Zgromadzeń,
e. ustalanie wysokości składek członkowskich, które
mogą ulegać zmianie w trakcie działalności Stowarzyszenia,
f.
przyjmowanie, skreślanie i wykluczanie członków zwyczajnych
i wspierających,
g. rozpatrywanie sporów między członkami, powstałych na
tle działalności Stowarzyszenia.
§25
1.
Komisja
Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia.
2.
Komisja
Rewizyjna składa się z 3 członków, wybranych przez Walne Zgromadzenie.
3.
Spośród
członków Komisji wybiera się przewodniczącego.
4.
Do
kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:
a.
kontrola
bieżącej pracy Stowarzyszenia,
b.
występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z ustaleń kontroli
i żądanie wyjaśnień,
c.
wnioskowanie o zwoływanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia,
d.
składanie
Walnemu Zgromadzeniu sprawozdań ze swojej działalności oraz występowanie
z wnioskiem o przedmiocie absolutorium dla ustępującego Zarządu.
ROZDZIAŁ V
MAJĄTEK
STOWARZYSZENIA
§26
1. Majątek Stowarzyszenia powstaje ze składek
członkowskich, dotacji, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej
działalności gospodarczej oraz ofiarności publicznej.
2. Dochody z działalności gospodarczej
służą realizacji celów statutowych Stowarzyszenia i nie mogą być
przeznaczone do podziału między jego członków.
3. Funduszami i majątkiem Stowarzyszenia
zarządza Zarząd.
4. Do reprezentowania Stowarzyszenia oraz do zaciągania
zobowiązań majątkowych jest upoważniony prezes lub wiceprezes Zarządu
jednoosobowo lub dwóch innych członków Zarządu działających łącznie.
ROZDZIAŁ
VI
ZMIANA
STATUTU I ROZWIĄZANIE STOWARZYSZENIA
§27
1. Stowarzyszenie rozwiązuje się na podstawie
uchwały Walnego Zgromadzenia lub w innych przypadkach przewidzianych
w przepisach prawa.
2. Podejmując uchwały o rozwiązaniu
Stowarzyszenia Walne Zgromadzenie decyduje o przeznaczenie majątku
i powołuje Komisję Likwidacyjną, która przeprowadza likwidację Stowarzyszenia.
3. Zastrzega się przekazanie majątku organizacjom nie nastawionym na zysk, charytatywnym o celach
zbliżonych do celów Stowarzyszenia.